5月12日上午，内蒙古龙源蒙东新能源有限公司技术中心经理于重阳刚从北京出差回到赤峰，便急忙奔向工作室，查看“风电机组智能体检系统”研究情况，然后又赶往翁牛特旗参加工会活动。

　　“风电机组野外运行靠人工巡检，既耗费精力，还易疏漏。智能体检系统可实施远端数据诊断，自动为风机体检，结果更准确。”于重阳介绍，目前该技术还是无法完全替代人工，团队正在持续进行开发优化。

　　今年34岁的于重阳，出生于赤峰市松山区老府镇。从小喜欢电气设备的他，2014年从吉林建筑大学毕业后如愿进入内蒙古龙源蒙东新能源有限公司，成为一名风电场运行检修员。

　　作为一名“新兵”，面对一排排风电机组，于重阳不知该从哪儿入手。“那时候，我什么都不懂，只有一个想法，就是要把风电机组研究明白。”于重阳说。

　　他利用业余时间钻研风电机组，了解工作原理与部件，掌握检修工具使用方法，反复研究图纸并细分记录，最终做到风机图纸烂熟于心，技术标准熟记于心。

　　有一次，于重阳在风电机组上做测试时，由于操作错误导致变流器中的斩波器损毁，结果金属都化成了液体。然而场长并没有过多责备他，只是告诉他要尽快恢复机组的运行。

　　“我们连厂家的联系方式都没有，也不认识技术专家，没有救兵，只能硬着头皮自己研究。”于重阳回忆。就这样，他与另一名同事按照图纸将变流器全部拆开，对照其他品牌变流器去研究。最终，只用5天的时间就弄明白了机组原理，顺利更换了部件。

　　“那件事对我来说是一个挑战，更是一个机遇。正因为捋顺了变流器的工作原理与内部器件的组成设置，我的运维技术能力得到了大幅提升。”于重阳说，从那之后，他就决定将风电技术作为自己日后工作的主攻方向。

　　开发“风电场风功率报表软件”，解决风电场报表统计难、工作量大等问题；开发“风电机组UPS配置软件”，解决风电机组变桨UPS参数设定繁琐问题；开发“风电机组工控机及FTP访问软件”，方便运行人员快速便捷地访问风电机组工控机、下载PIC故障文件……

　　在不断的探索和磨砺中，于重阳熟练掌握了11种机型的运行原理和检修技能，迅速成长为公司青年中的佼佼者。

　　2021年，第十三届全国电力行业职业技能竞赛远景机组比赛如期而至，好多人劝他没有熟悉的机型就不要参加了，可于重阳还是毅然选择了参赛。

　　“越是困难，他越要迎难而上；越是棘手，他越是冲锋在前。”于重阳的同事胡佳奇感慨地说。那段时间，于重阳每天除了吃饭以外，其余时间都在备战。机型陌生、学习任务艰巨等困难，被他一一克服。

　　功夫不负有心人，于重阳以实操满分斩获第十三届全国电力行业职业技能竞赛个人桂冠，荣获“电力行业技术能手”称号。

　　于重阳的技艺越来越精湛。2020年龙源电力“于重阳劳模和工匠人才创新工作室”成立，2023年国家能源集团“于重阳青年创新创效工作室”挂牌，来自不同项目的同事，在于重阳的组织下共同攻克一个又一个技术课题。

　　他们开发的“风电机组液压系统智能诊断工具”可远程精准捕捉系统缺陷，检修效率提升260倍；他们构建的“基于AI大模型的风电专家知识库”可实现自动化检修指导、技术解答，工作效率提升30%；他们研发的“风电机组AI巡检系统”可一键实现远程诊断隐藏缺陷，巡检效率提升710倍……工作室先后完成科研项目34项，解决技术难题1500余例，注册专利20项，登记软件著作2项，创效金额达4690万元，11项创新成果获省部级及以上奖项。

　　2023年，“于重阳青年创新创效工作室”荣获全国电力企业“卓越创新工作室”称号。2024年，该工作室被列入内蒙古自治区职工创新工作室重点支持名单。

　　“现在，工作室除了最初的6名成员，还有6名特别培育对象。相信在于重阳的带领下，我们的团队会越来越强大。”工作室成员徐文龙说。

　　一枝独秀不是春，百花齐放春满园。于重阳在带领团队创新创效的同时，坚持将所学、所感和所悟倾囊相授给身边青年，助力青年技能人才接续成长。

　　他组建“菁英”团队，累计开发27项教学课程，参与编写4部新能源教材，授课3500学时，培训学员超1.5万人次；累计培养34名技能尖兵，其中3人斩获全国大奖。

　　在于重阳的带动下，公司青年技能人才团队快速成长，解决疑难问题的能力迅速提升，设备运行指标显著改善。近3年，公司通过设备治理创收超1.2亿元，减少碳排放38万吨。

　　于重阳以精湛技艺和创新精神深耕风电领域，11年间，先后荣获全国技术能手、北疆工匠、中央企业劳动模范、共青团中央新时代青年先锋等称号。今年“五一”国际劳动节前夕，于重阳荣获内蒙古自治区劳动模范称号。

　　从技术攻关到前沿创新，从风机精准维护到青年人才培育，于重阳用实际行动，展现了新时代青年先锋的风采与担当。（记者 王塔娜）

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